Étant donné que tu n’as pas réalisé le programme d’étude/formation au Québec mais bien dans ton pays d’étude, tu n’es pas diplômé·e du Québec. C’est seulement ton établissement scolaire (autorité légale) qui confirme ton diplôme dans le pays où tu as réalisé ta formation. 

Dans le cadre d’une embauche, l’évaluation comparative pourrait être considérée au même titre que les diplômes obtenus au Québec (MIFI).

1. Penses à faire certifier conforme à l’original tes diplômes et relevés de notes (et relevés de notes des stages). Tu trouveras dans ce lien, selon ton pays, la Liste des autorités reconnues par le Ministère pour certifier conformes des documents. Par exemple, pour la FRANCE, tu peux faire cela en Mairie ou auprès de ton école.
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2. Si tu es français·e (je connais mieux ce système d’éducation) pour remplir ton formulaire de demande d’évaluation comparative, voici mes conseils :
   • Études primaires : tes classes de primaire du CP au CM2;
     ex: Titre du diplôme obtenu ou dernière année réussie : Cours moyen 2ème année
   • Études secondaires (générales, professionnelles ou techniques) : tes classes de collège de la 6^e à la 3e (mais aussi CAP, BEP);
     ex: Titre du diplôme obtenu ou dernière année réussie : Brevet des collèges
   • Études postsecondaires (techniques, professionnelles et universitaires) : tes années lycée de la seconde à la terminale (baccalauréat général, technique ou professionnel) mais aussi à l’université (LMD), BTS, DUT.
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3. Que tu aies un diplôme ou plusieurs, tu payeras le même prix alors il est avantageux de grouper ton envoi. Par exemple, moi j’avais mis mon baccalauréat ES et mon DEASS (études post-secondaires). 
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4. Lorsque que quelque chose te semble différent dans ton parcours, par exemple diplôme par VAE ou relevé de notes des 3 années sur une seule page incluant les notes des stages ou manque une attestation de stage, etc. Fais toujours une lettre explicative à joindre à ta demande et le mieux est aussi d’avoir une attestation de ton école/université qui explique/confirme le tout. 
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5. Anticipe la démarche en fonction du délai de traitement en sachant que l’évaluation comparative est valable « à vie ». Tu la feras une fois ! Bien sur, si tu obtiens de nouveau diplôme hors Québec/Canada, il faudrait refaire une demande. De plus, certains employeurs conditionnent la reconnaissance de ton ancienneté (si tu fournis des attestations d’emplois détaillées) à l’obtention de l’évaluation comparative. Donc si tu n’as pas d’évaluation, tu débutes à l’échelon 1.  
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6. Si tu souhaites travailler dans le milieu institutionnel (ex : CIUSSS, Institut ou Centre de services scolaires, etc.), l’employeur devrait te demander ton évaluation comparative. 
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7. Il est possible qu’avant ou pendant l’entrevue, un employeur te demande « tes équivalences » assure toi de reprendre avec lui ce qu’il souhaite exactement : ton évaluation comparative ou que tu fasses une demande d’équivalence auprès d’un Ordre professionnel.