L’ASS évalue, analyse la situation de la personne et coconstruit un plan d’actions négocié et contractualisé. Dans le cadre de l’évaluation, elle identifie les ressources du territoire pour orienter la personne vers les partenaires adaptés. Elle intervient soit en individuel/famillial (intervention sociale d’aide à la personne), soit en collectif (travail social collectif). En fonction de son cadre institutionnel, dans les limites de son cadre d’intervention et de ses missions, l’ASS est amenée à élaborer et conduire des projets d’accompagnement social. Selon son contexte d’exercice, l’ASS travaille au sein d’une équipe pluriprofessionnelle et est en lien avec des partenaires du territoire.

Elle initie, participe, pilote des actions collectives et de groupes, dans une dynamique d’équipe, de partenariat et de réseau en favorisant l’implication des personnes. Elle promeut des actions de prévention et participe au développement social en complémentarité avec d’autres intervenants. 

Par une posture de veille professionnelle, l’ASS développe une expertise en matière de politiques sociales et de lutte contre les exclusions et les discriminations. Elle est force de propositions pour la conception des politiques sociales, les orientations générales et les missions développées par l’organisme qui l’emploie. Elle exerce un rôle de conseil auprès d’institutions, d’autres professionnels, d’élus, de partenaires.